可是尽管他们收到了来自各个有名企业的实习offer，但是能够让还在作为学生的他们，一实习就进入管理层的，孙宇敢保证，绝对没有任何一家公司会这么做。

就算是理工大学的掌上明珠穆如萱，他亲爱的女朋友这么优秀这么出彩的一个人，也是一样。

她每年都收到各国各地各大公司的实习offer，这在没毕业的学生来说，已经算是取得非常不容易的成就了。

可是应该没有哪一间公司，在直接抛出第一次橄榄枝之时，就会同意或者选择让刚毕业或者正在实习的学生进管理层进行实际的操作。

这应该说是非常少的了，孙宇如果真的按照高老头说的，在他们自己的院里，或者是在学校里面进行这种招人的话，他相信确实不会有任何人会拒绝的。

就单独拿大三大四学生来说，这对他们而言绝对是一个从天而降的幸运机会。

让学校里面有理想有抱负的学生，充分施展他们自己的才能，而且，现在科技如此发达，他们完完全全可以采用线上远程的方式，来操控自己名下的店铺经营。

这就更加便利了。

这样以来，孙宇就完全不用担心人力问题了。

而且还可以做到分工明确，一个人只要管好自己旗下的那个店铺就好了。

这样，可以在这种分工明确的程度上，没准儿还能达到特色鲜明，管理不一的高度呢。

而对于孙宇自己来说，这样的方式简直可以为他节约下人员这一大块的重大成本。

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