第三天静飞回到律所就找我去了解情况。

团队会出现这样不该有的矛盾，说明分工上还是有不合理的地方的。

否则大家也不会因为工作上的事情闹矛盾。

虽然并没有影响正常工作，但大家情绪上肯定都是很不开心的。

这个问题不解决，后面大家还会有新的矛盾出现。

不仅是我，之前青苹和刘秘书之间也因档案的事情闹过矛盾。

青苹觉得既然档案是由刘秘书建立并放入档案的，那么后期当事人多寄的材料也应当由刘秘书放回档案袋中。

但刘秘书觉得，刚寄来的新委托材料由她负责归档沒问题，但后期档案己经移转给了青苹，如果当事人再寄重复的材料，青苹只需自己放入档案就可以了。

毕竟档案移转以后存放在什么地方青苹自己最清楚，再说了，移转后的档案材料由青苹负责保管，别人是没有权限去翻阅档案袋的。

只有这样才能责权明确，档案在什么环节出了问题，就由谁承担责任。

刘秘书的考虑不无道理。

证券虚假陈述责任类案件参诉人员多，档案材料多，有的当事人提供的股票对账单就多达上百页，这些都是重要的证据材料，一旦寄到我们手里，我们就必须保证所有材料的安全性，确保绝不在我们手中丢失当事人的任何材料。

于是，我对静飞说：“我觉得目前分工有些不合理，分配后的案件咨询应该由各个负责案件的人回复更为妥当。第一、她们知道案件具体情况，回答会更专业、更到位；第二、她们回复，对当事人来说，更有说服力，也能提高当事人咨询的满是度。”

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