瞧,这就是她毕月的女老板生活。
创业初期,事情在她眼中不但不分大小,而且还要事无巨细。
毕月曾经以为自个儿心眼很小,二十块给舅舅都心疼,能敢放权吗?能敢用亲属吗?
她本来就不会处理亲属关系,只会简单粗暴一刀切。
而能让她改变看法,改变思想,一方面是舅舅的变化,另一方面就是在一次次工地出现问题时,她也在检讨自己。
不是不能有亲戚工,她这种创业情况也不可能。不说上阵父子兵吧,也差不多了。亲戚连着亲戚。
而很多亲属包括熟悉一些、以前一个屯里住的,人家有好多员工干活是什么样呢,归不归人家干的,只要看见了,就会搭把手。也没那么斤斤计较工作多少个小时就得休息。
所以说,亲戚工不怕。怕的是没有一个高端的管理系统。
大家都遵守,有错能担起来,有特别突出贡献的,比如她舅这种啥杂活都抢着干,很怕浪费她时间,很怕耽误时间就是耽误她钱的,那咱过年时奖金就得厚。
这种没谁是应当应分的思维,不仅试用员工,也试用她这个老板。
毕月接过刘雅芳递过的热水杯,喝了几口缓了缓,全身有了热乎气。
女老板的生活还包括,别的孕妇腿抽筋了,哪疼会很娇气,身体只要情况,那就是天大的事儿,也是真哼哼给别人听。
她呢,只要去医院检查,医生说没问题,只要她自个儿觉得还好,一般情况下,拿自己当正常人对待。
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