教师们的工资如期兑现，而且还平均涨了一千块左右，总体工资水平跟北海市持平。同时，市教育局又给全市高中、初小学校校长召开了大会，宣布并解读了市里下达的文件。

文件主要强调三不，不收礼，不补课，不体罚或变相体罚！如果谁违反了这项规定，开除公职，连带本学校的校长降职降工资。市里专门设立了举报专线，从文件传达次日起，各大媒体将不定时滚动播放这个电话号码。原则是既往不咎，违者必重罚！

各个校长参加完会议，马上回去向学校的教师们传达。刘局长在会上的讲话非常的严肃认真，而且透着股狠绝，市里要抓几个典型，实在刹不住这些不正之风，撸几个校长试试！实在是刹不住，他这个局长肯定要下台！

市里决心这么大，又上纲上线出了红头文件，谁还敢触摸高压线？学校马上成立了领导负责小组，一个领导负责几位教师，让她们签下不违反规定的承诺书，而且留下详细的家庭住址，以备随意接受领导的检查。

紧接着，市里又责成教育局、工商局、物价局，严肃整顿社会办学机构。把不具备资质，胡乱收费的办学机构查封。几天的时间，学校和社会办学机构秩序井然，家长们都拍手称快。

王-书-记还让刘局长尽快出台教师素质提升办法和全新的考核机制，必须反应出多劳多得。市里会专门留出一部分资金，用于一线教师绩效工资。这样一来，可以从另一个角度提高教师收入，让一线教师能够安心在岗位上工作。

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