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第224章 伤痕

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“哦!大部分老员工已经离职了,剩下几位老员工多是明哲保身不参与阵营斗争的。”

“我记得杨耀华当初上到采购人员,下到分店店长还有各级领班主管大多都是依附着杨耀华的,今日一看,这孙莉的势头不遑多让,也是个厉害角色。”

“我爸也夸她厉害呢!”程德邦附和道。

“真的?”

“嗯,不过他夸的厉害是贬义词。”

伊雅认真的看着程德邦,希望他讲得详细点,程德邦差点没把持住,就要吻上她的红唇。

“嗯哼!嗯哼!”程德邦尴尬的清咳两声,接着说道:“她的能力没用来解决公司运营问题和提高销售额,而是把全部精力用来夺权争位了。我们是打算干掉杨耀华没错,可也不想再引一只中山狼孙莉,凡事用成绩说话,可总有人喜欢人多势众的发声。真理多数都握在少数人的手里,这是连小学生都懂的道理,可我们公司这一高层领导卻禅不透。整日拉帮结派的烦死个人。”

“我记得财务部和人事部是独立于各部门,直属于董事长管辖的,怎么今天在角落里看见了人事经理黄涛?”

“哦,你说那个矮个子人事啊,他本来是直属于董事长的,但是你知道我爸常年在外面拓展人际,多多少少有点顾不上人事部和财务部。财务部还好,掌握着一家公司命脉,有钱的部门腰杆也硬,他们这些高层领导也不敢轻易动老板的钱袋子,除了每周例会,拎出来冷嘲热讽以外,倒也没有什么实质性的伤害。比不得人事掌管各个部门的人事调动与部门调和。单论杨耀华与孙莉二人,本是上下级关系,孙向杨汇报工作本也应该,可是孙偏不愿意,杨耀华也下不了面子直接找她要工作汇报,那这重担就落到黄涛肩上了,可孙莉是个辣泼子,哪里肯给,黄涛夹在二人之间两头受气,还要被总经理杨耀华质疑工作能力问题,想来要不是公司薪资待遇与福利优渥,只怕这个人事经理黄涛早走了。”

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