“明日之星”的比赛也进入到了白热化阶段。

因为这次选手们所学习的是穿搭、化妆、礼仪、职业道德等训练，有些东西是没法完全展现到观众面前，所以这次比赛形式遵循趣味性和综合性。

选手们分成十组，依次化妆和穿搭，每人有两分钟表现时间，然后在全场走一遭，由现场观众举牌子来获得一半的分数，再由评委们给予另一半的打分。

可以说公司将舞台完全交给了选手们，任由他们点燃全场。

这次比赛淘汰半数，被淘汰的选手将会跟公司签订铁牌合同，能够享受公司提供不定期的专业培训跟提升，也有机会出国深造。自然他们享受的公司福利相当的好，每个月的工资就二百块，还会有不少广告商赞助的物资。

当待遇一公布出来，一百三十名开外早被淘汰的临时员工们眼红得紧，在训练室中更加努力，等待着时机，争取早日能够跟公司签订合同，获得人人都羡慕嫉妒恨的保障！

二百块呢，一年那就是两千四百块，而且还不包括广告商赞助的衣食住行等各方面的物资，公司还包一日三餐以及签订合同后立马分配拎包入住的两室一厅福利房，这几乎跟领导十级工差不多待遇了。

有这么大的利润促使着，他们一个个比封闭式训练时还要勤奋刻苦。

选手们还剩下六十名，他们每个星期都要进行一次激烈的角逐赛，四十到六十名获得公司铜牌合同，工资是三百块，福利房为两室两厅，各自一份广告代理合同，四、五号配角剧本试镜两个，一个综艺通告。

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