饶如卿回到自己的小院，用剩下的这半天时间理了理现在手头关于沂州的情报和自己的思路，忽然就燃起了大干一场的雄心壮志。

既然暂时没法做自己的咸鱼开启种田模式，那不如就把沂州当成自己的试验田，尝试着推行一些超前的制度，就当打一个经营类游戏副本了。

从哪些方面入手？她想了想左楚白的建议，再结合当下的形势，最终决定以人才选拔、律法两个方面的改革作为自己的突破口。关于人才选拔冒出的一些想法，还是多亏了今早与宿介之吵了吵给她带来了灵感。

现在的人才选拔制度相当混乱。饶如卿花了点时间理了理，心中只有这个感受。就像一锅乱炖了自己来的那个世界的历史中、跨越了数百年的各种制度的大杂烩。

科举制度现在确实是荣朝选拔人才的主要手段之一，在制度和程序上已经较为完善，甚至还已经有了明清时才有的称呼——“春闱”与“秋闱”。

但此时与此相并行的，同样被称为“察举制”（可以理解为地方长官推荐制）的制度却也并未被废除。而通过后一途径步入仕途的人需要的考核相比于科举制度而言，要轻松不止一点半点。

与此同时，各种私学虽有，但并不普及，民间多还是以较为古老的收徒形式进行教学工作。而相对而言，国内也多年不曾经历战乱，想通过军功一途出人头地十分艰难，重文轻武的思想也延续了多年。

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