隔着百叶窗的缝隙，何盈看到童年的组员们纷纷围过去，欢声笑语的声音都传到她耳朵里来了。看样子，他们是在为童年失而复得的全勤奖而庆贺。

要是换做以前，上班时间嬉笑打闹，她不仅要出去制止，还要让他们每人写一份检查，还要扣奖金才能弥补他们的“过错”。但现在形式不同，何盈可不敢这么做了。

仅仅一个全勤奖就能让许锦城这么大动干戈的，要是罚奖金写检查，估计许锦城能让她立马收拾东西走人！张总监说的没错，最近她确实应该小心些。许锦城要走员工名单，说不定要把谁换走，或是进行员工大换血。

何盈知道，凭许锦城对待她冷冰冰的态度，再加上她平日里在公司对待员工的态度获得的讨厌度，甚至平日不见人的许锦城人缘都比她好上几个百分点。如果她的再不有所改变，要是大换血，第一个被换掉的肯定非她莫属。

从业近十年，何盈第一次有了恐慌感。之前她的简历很出色，她不怕不被录用。但现在不一样了，人才一抓一大把，她一个小经理，被换掉简直太容易，甚至连一点波纹都没有。那她还怎么接近许锦城，成为许太太呢？

跟经理办公室里恐慌的气氛不同，此时的工作间里热闹的跟开联欢会似的。只不过联欢会有唱歌、跳舞小节目什么的，这里没有节目，都是对童年的庆贺跟祝福。因为这是自何盈当上经理以来，第一次亲自取消对下属的责罚。

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