主管才休完产假不久手下就有人申请离职,不禁让她怀疑是不是自己的管理方式有问题。
加之产妇容易敏感多疑,性格脆弱,需要多多关照,所以那位男生足足花了两个小时解释,不是领导的原因,实在是他自己承受不住工作压力,好说歹说,才把主管的思路从死胡同里引出来。
原本江楼楼所在的部门主管,以为江楼楼到了新部门可以大施拳脚,有更广阔的发展空间。毕竟在转正前有个“员工谈话”的流程,主管自然了解江楼楼的情况。
像她这样的女孩子,无依无靠,除了自身变得强大,别无他法,所以她把江楼楼推荐到级别更高的部门去,想让她一步一步地成长。
然而她没料到的是,江楼楼到了新部门才一个月,就萌生出了离职的念头。之所以一直坚持,无非是卡里没有存款,故而苦苦支撑。
现在好了,被一通电话气得一命呜呼成了鬼,再也不用听那些指责痛骂了。
说到这儿,江楼楼松了口气,心口有股前所未有的舒朗:“真好,终于不用再被那些奇葩折磨了。”
她的语气终于不再是死气沉沉的了,隔着月色,镜辞无比清晰地感受到她的愉悦。
但是一想到做鬼之后仍然被人刁难,江楼楼的脸色又垮了下来:“没想到做人不顺利,做鬼也不顺畅。”她用眼角的余光斜视镜辞:“起码人间的领导还能干点人事儿,地府的领导做的却不是鬼事儿。”
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