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第912章 人事合同

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自上次,他们谈过之后,杨梦阑就让王晓鸥协助周媚,拟定了除主管之外的,员工的人事合同。拟定之后的合同,杨梦阑也过目了。几经更正之后,已经定了稿。前两天,周媚将人事合同,发到了每个人的头上。而主管级别的合同,是由王晓鸥亲自经手并商谈的。“基本上都签过了,只有三个人,我还在跟他们谈。”王晓鸥顿了下,又道:“杨总,后来的合同我看过。在我和周媚的合同上,增加了分红这一项。杨春、吕溪其他这些老员工,却没有。这分红有些太高了,而且,您对他们是不是……是不是……”

因为合同的内容是保密的,尤其是主管的合同,是杨梦阑亲自制定的。每份合同,自己只知道自己的。所以,周媚以为杨春他们这一批人,都有分红,也没有过问。而杨春、吕溪他们不知道有分红一事,却是很痛快的签订了合同。这让知道全部人合同的王晓鸥,心底份外的纠结。

‘你是不是不重视吕溪他们?’王晓鸥有些问不出口,但是他心里却觉得,这样对他们这一批老员工有些不公平。

要不怎么说,现在的青年更单纯、更纯粹呢!

杨梦阑笑了,搁在现代,哪个不希望自己得到的钱,越多越好。哪里会像他这样纠结的?

“这项条款,我先加到你和周媚头上,是因为你们的位置在这儿。当然,因为位置的不同,分红也不同。”杨梦阑不紧不慢的给他解释道:“你不用觉得不公平,也不用纠结,等杨春他们坐到了和你们相同的位置,我也一样给他们增加福利的。如果,我真的不重视他们,就不会让吕溪去国外考察了。”

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