听说天捷的某高管提出了辞职申请,还没等董事会批准就开始不上班了,根据章程规定,高管的辞职申请在没有得到董事会批准前,必须继续履行相关义务,不知道是何原因,导致他如此不顾及“善始善终”,要知道,当时我辞职,他可是狠狠地奚落了一顿。
当我递交辞职申请三天后,公司就已经对我辞职理由和今后的去向传得沸沸扬扬,但我向来是不在乎这些流言蜚语的,毕竟在办公室工作那么多年,什么流言没听过,日子久了,就当没有听到一样,虽然我并不是智者,但还是希望那些流言能到我为止,所以轮到我自己也就没有那么在乎,再说,反正都是要离开的人了,又惧怕什么呢?但是这位副总经理的一番话还是让我心里难过了一会儿。
那天,我在走廊上碰到他,他问:“你怎么还在上班?不是已经辞职了吗?”
我笑着说:“我还是要站到最后一班岗啊,等接手工作的人熟悉业务了,我再走。”
他说:“我以为你早就跑了,听说你家李书阳自主创业,还缺一个CEO。”
我云淡风轻地说:“创业可能只是大家对他的期望吧,其实他缺的实在是太多了,不仅仅是CEO,还有CFO和UFO。”
说完我们就各自走开了。
如果是在平时,我一定不会这么敏感,这么难过,但那是辞职的关键时期,既舍不得又想要赶快办理好手续,早点结束这种尴尬的境地。那时候,我最想听到的当然是公司领导或同事能道一声祝福,如果做不到微微笑一下也可以,但至少不要出言讥讽,我不过是因为一些个人或者家庭的原因想要辞职,又怎么当得起要去当CEO的嘲讽?
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