简单就跟她娓娓道来，“那年那技术主管和销售经理不是给他拉回来了许多单子么，让他赚了不少钱，他当时就承诺要给他们发多少多少的年终奖。

但是到年底需要兑现的时候他却以公司现在要急需要提几批货，资金周围不过来为由将一公司十几个人的年终奖挪到了次年的六月份发放。

那段时间公司确实要提几批货，所以那俩老员工也就答应了，但是等到次年六月份的时候，两员工就去问他要他兑现当初的承诺，他却一口否定了他之前的说法，说没那回事，他啥时候承诺过他们的？他从来就没有说过那样的话！

把那两个老员工气疼了，无凭无据的，在争吵了一翻之后俩人就吃了个哑巴亏，但是那两人想不过，很不甘心，所以就直接撂挑子走人了，走的时候连招呼都没打一下，工作都没有交接，就给他甩了一个烂摊子在那里。

不知道接了哪些客户的单子，不知道哪些客户付了预定金，也不知道哪些客户交了货，哪些客户还没交货，也不知道哪些客户的货还没有订，也不知道哪些业务正在谈判之中等等，一啪啦子的事情都摞在了一堆。

那段时间公司是乱七八糟的，而问那些个销售经理和技术主管下面的人，那些人也是跟我一样的菜鸟，一问三不知，老板顿时就气的不得了，一下子就炒了好些个人，还骂他们说公司是养他们来吃白饭的，又加上一时之间公司又招不到合适的人。

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