集团的培训引荐，和曾言言想象中的高规格完全不一样。以前她经历过的越是高层级的培训，氛围就越是肃穆，打上CCTV的背景几乎以假乱真是什么会要开始了。

可这会儿他们玩的是在五星级酒店颁奖、发钱、开香槟庆祝，气氛嗨到曾言言怀疑，是不是她就是借了个培训的由头过来旅游，根本不需要真的讲课。

若是真的如此，倒也不错，就是这种无功受禄实在有些让人心里不安，曾言言想着要不要找机会问问尹志宏，是不是该向集团表现一下诚惶诚恐。她四下张望着想要找到尹志宏，他此时没坐在主桌上，也不知是去协助什么流程，还是接电话，或者是去洗手间。

但人手一份的大会议程上，是有这个培训的环节的，还写着她的大名。

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这也并不像是就打算放弃了培训安排的架势啊。曾言言看这趋势，估计她正式上课的时间要比议程上的晚半小时左右，就开始思考，是不是要压缩一下所讲的内容，确保晚宴还是能比较准时地开始。

而她的职业敏感，让曾言言更头疼的一个问题是，她原本准备的课程，是在大家都还比较期待的情况下开场，因为想着肯定有个什么老板说说话，然后把她引荐出来的嘛，不管后面听不听，这一开始的三五分钟，总是要给老板面子。不过看眼下这个场景，没准她开讲了十分钟一刻钟，不少人还沉浸在刚才从老板那里拿了多少现金奖励的兴奋之中。

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