杨筱歆的名气在ZR足够响，所以她一开始调到银保的时候，许多人的期待值是非常高的。结果，半年下来，没见到一个美女叱咤风云的雷霆手腕，倒像是完全不敢乱来的甩手掌柜，只小心翼翼地任凭几个大区经理还是照着原来的样子，赚赚钱，吐吐槽。有人说，接银保这个摊子，她毕竟不敢得罪手里有渠道的元老，不然这指标完不成，头一个要倒霉的，还不是她这个一把手吗。

可杨筱歆有一句在团队里说了无数次的话，看热闹的人从未听过——

你们要记住，业务做得再好，也是因为公司给了你们渠道，给了你们资源。这些不是你们自己的。

其实这看似沉寂的半年多，杨筱歆不过是在排摸渠道实际的业务产出能力，团队在这个过程中起到的作用以及为要做出的调整制定预案，而已。而现在，对于目前上海的银保市场、ZR这支团队的能力以及总部愿意给予的资源和政策支持，已经全盘规划清楚的杨筱歆，是时候开始进行一番改革了。她相信自己的判断，总是能比整个同业市场的惯常表现，先走一步，然后等到大家都发现世界已经改变了的时候，她已经在前面等着市场的追赶，淡然而笃定。

所以这一次的季度会，她把所有管理层都拉到了风景秀美的滴水湖，找了一家环境和服务都相当不错的酒店，开了整整两天。

曾言言听说季度会要去外头的酒店开的时候，觉得这事儿基本和自己没有关系了。五星级酒店耶，那不就相当于领导们借这个机会，一边开会一边旅游吗？她当时想着的是，做人呐，享受和代价总是如影随形的，说起来公款去酒店休息两天，可是那个季度会是放在周六周日开啊，相当于周末要上班，也说不好是幸福还是郁闷。

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