进入银保的第三天，就来活儿了。

曾言言做好了心理准备，新部门的节奏可能会快一点，毕竟ZR合作的银行就有那么多，可是没想到新办公室的屁股还没有坐热，就要出去做培训。

银保的培训，加上她，一共才三个人。祁晖目前是培训部的主管，忙得团团转。另一位卓老师是在银保最久的，也是忙到不行。记得她第一天到办公室，杨筱歆把她介绍给卓兰的时候，她简直像是看到了救星。

“曾老师，你抓紧熟悉一下产品，一季度开门红刚过，接下来都是培训。”

可以说卓兰的提醒非常有必要，因为曾言言连银保销售团队的人都还没认全，就有人要求带她去银行培训。曾言言一直觉得，这可能是个无奈之举。

上班第二天，才进办公室，祁晖就来找她。

“言言，你产品的资料都看过了吧？明天下午，你跟着陈艳经理一起去建行做个产品培训。她到时候会进公司来接你过去的。”

这么匆忙？在曾言言的记忆中，关于培训的准备，从来都是要提前一周，把受训人员的情况、对于培训的要求乃至相关资料都准备得非常充分，才敢说去进行一场培训的。所以她本能地反驳：“不是吧，明天，来不及啊！”

祁晖苦笑了一下，示意她先坐下：“言言，银保和我们培训中心以前不一样，很多工作都是特别要求时效性，而且挺琐碎的。明天那个产品培训是这样，之前已经给他们讲过一次，不过银行希望有专业的讲师再去讲讲，我和卓老师都有安排，所以，你就第一次要出马了。”

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