如果在三个月之前问曾言言，你想不想升职加薪，估计她会觉得，这简直是最傻的问题，谁还不想呢？

可是如今，她似乎有一点点懂得什么叫做“高处不胜寒”。现在还不过只是牵头做一个项目，没名没分，没钱没权的，照说也惹不到什么人，已经开始有人在使绊子了。如果到了高位，像杨筱歆这样的，还不知要承受多大的压力，才能把这些乱成一团糟的事情搞定。所以，背后议论八卦甚至说说坏话，真的不算什么事。

从业务支持部的办公室走回来，曾言言感觉到自己竟然在发抖。费了好大的功夫，才能让自己急促的呼吸平缓下来。可心里还是憋得慌，她想要大喊大叫，想要把桌面上的东西远远地扔出去发泄一通。好在她并没有失去理智。

业务支持部实在是欺人太甚！哪怕回想起Amanda的那副嘴脸，曾言言还是觉得无比惹人憎恶，甚至有股犯恶心的感觉。

按照之前会议的决定，每个月的25日，业务支持部都要给项目组一个数据，是关于各团队参与了“学习型团队”考勤并且已经转正的人员，在参与学习的期间，出单的件数和总保费，同比及环比的增长量。

下午1点多，曾言言准备要写阶段性报告，然后给杨筱歆看过之后，这个文件还要发给项目组所有成员，更要抄送给分公司老总的。此时她才发现，原定于上午10点之前应该收到的业务支持的数据分析，依然无影无踪。她先是打了个电话给Amanda，对方说稍等，为了不拖延进度，曾言言只能先把一些不需要数据的部分完成。

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