夏小竹道：“你的这个想法与李总的想法很相似，与李总的相比，你的这个更有具体措施，而且力度还大一些，我相信，这样一实施的话，一定可以取得很好的效果！”肖楚楚道：“还有一件事，借这个机会，你们得重新审阅一下公司的规章制度，必须确保每个人都是公司重要的一员，一个普通的员工与总经理董事长他们在人权是一样的，不可因工作性质，职务，年资等不同，而将人分成三六九等，你们可以实施绩效管理制度，而不是等级制度！这一点也很重要。水为什么会流，是因为有高低差，人为什么会闹事，是因为得到不公平的对待！这些问题你们都要好好的考虑进去！”

夏小竹道：“楚楚，你没有读过管理学吧，为什么说起来一套一套的？”肖楚楚啐了她一下，道：“你不要打岔！好了，这一条你记住了吧，那我们就说第三句话吧，就是恢复生产正常的问题，我相信，在你们所有人的眼中，这一点是最难做到的，是吧？”

夏小竹点了点头，道：“不错，就目前来说，也只李光中最懂，也只有他才能搞定！其他的人都使不上劲道！如果他不出来的话，那真的瘫痪在那里动弹不了了！”肖楚楚问道：“那好，如果李光中这一次将这个问题解决了，下一次他又出一个更大更难的问题出来，你们又打算怎么办？他这一次是打人，下一次是杀人呢？你们还得保他吗？”夏小竹道：“当然不会了，我们会想办法培养一批人出来的！”肖楚楚道：“怎么培养？你们认为李光中他会教别人吗？因为通过这一次的事件，让他更加深深地明白了，他的这个技术，是他赖以生存和发展的唯一法宝，你说他会真的教吗？我完全可以相信，他所教的，要么就是一些皮毛，要么根本上就是错的！如果换作你是李光中，你会真的教徒弟吗？”

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