“您好，您就是秦设计师吧？您的设计作品太合我们公司的胃口了，您请进！”

秦晚夏扫了一眼等在一楼迎接她的这位男子的胸牌，居然是经理，她怔了一下，却没有表现出太多的惊讶，只礼貌颔首后，跟着他搭乘电梯赶到Famp;J所在楼层的办公区域。

在来的路上，秦晚夏通过网络了解了下Famp;J这个青春快时尚品牌。

他们的前期宣传工作做得很足，一看就是投资巨大，但后期出来的衣服质量不错，设计感却一般，因为追求质量，成本摆在那里，售卖的价格并不比其他成熟的快时尚品牌低，所以很快就被其他富有设计感的品牌给挤压得几乎要垮掉。

据说Famp;J的仓库里有大量的存货，而快时尚讲究的就是一个快字，存货几乎就等于破烂，除非有人能有能力让存货焕然一新，这大概就是他们在人才市场摆下那场奇特招聘的原因。

想通过细微的改变，让存货变成新货，然后卖出去！

对于秦晚夏来看，这并不是一个好的策略，因为存货改良，本身就是难题，改良后是否能得到消费者的满意还未可知，如果改良后仍然销量不佳，那等于是白白浪费时间在一批早就被市场抛弃的“垃圾”身上。

与其纠结于这些存货，不如设计出新的产品，重新生产一批获市场满意的新服装。

除非……公司没钱了。

改良存货，总比生产新品成本低。

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