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第120章 沟通的细节

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每家公司都有自己的规矩自己的制度你违反了公司的制度。我去跟您扣除了您的劳动待遇是吧?这也是在情理之中啊。这里面不存在公不公平啊,您不要跟我探讨公不公平和不合理,你不要探讨这个,你去跟你公司的负责人啊,包括这个沟通说明情况,晓之以理,动之以情好吗?其实他只有这一个办法,你不必要大小题大做,为了这点事你还还去寻求公道不这个不存在公司有公司的规定,无论你是什么原因,有些有些合资企业比这还残酷,哪怕你因为你是因为极其客观的原因,你你是什么交通堵塞了,还是家里有什么出现变故了,你只要耽误工作的工资就扣钱,明白吗?

我是人格方面出现问题,心里有问题,但是我对我这两个孩子怎么就不愿意那么唉呀今天那么厉害,但是我现在这孩子就是我老公也不许你说,他一回来我就觉得心里就像不谙世事的孩子要走了吧,万一人家还建议大家参与我你怕老师来找你啊,我老公对我儿子也是孩子,要我怎么怎么都发动,我现在有点烦孩子事呢,那怎么回事儿?出门吧,有时候我还介意,但是一到跟前我就怎么就烦怎么回事啊,就像所有的母亲都希望孩子们在身边,都希望自己身上的肉能够回来讨厌还在你身边教育两个孩子抢来抢去,你都养成一种习惯了,他们在你面前总是习惯性的烦,习惯性的不喜欢,但离开你了,你也知道那都是你的亲生骨肉啊,但如果说您的现在这种习惯已经转嫁到别人身上,比如说对老公对父母对亲人对朋友也都这样去看心理医生吧。

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