孔峰叫了她去办公室，问了一下他们那工作的进度如何。

周南迟疑了一下，孔峰严肃道：“不要吞吞吐吐的。”

周南便如实把情况和孔峰说了，孔峰拍了一下桌子：“这郭科长不是胡闹吗？我们是要定期向上面汇报工作情况的，按照他那个方案，一个月也不会有任何进展，上面问起来，要我如何汇报？”

周南不发一言。

孔峰冷声道：“你同样身为负责人，为什么没有提出郭科长这个做法是不对的，为什么没有向我反映情况？”

周南为难道：“我说了，但……”

孔峰瞥她：“因为下面的人都只听郭伦的，你的工作不好开展，是不是？”

周南勉强笑笑，副所长您知道还问我。

孔峰只道：“这个协调能力，也是领导一项重要的能力，这些事，都要靠你自己解决，但工作进度的事，我会跟郭伦说一下的，其余的，你自己想办法。”

周南敬礼：“是。”

工作上的事，孔副所长不会坐视不理，但人际关系，要靠她自己。

这个理儿，她懂的，她也不用靠别人。

周南离开后，郭伦就被叫到了孔副科长的办公室。

去的路上，郭伦看到周南了，堵在她跟前，冷声道：“你是不是去打小报告了？”

周南轻嗤一声：“我们又不是小学生，什么叫打小报告，你快去吧，别让副所长等久了。”

说完，周南就回道了他们的基地。

忙得晕头转向的时候，郭伦脸色铁青地回来了。

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