社死，也就不过如此了吧。

梁依依手扶着额头，努力的自我反省。这个幸福度，怎么才能提升啊。

不行，下次得换个高明一点的问法。

敲门声响过几声，秘书把午餐放到茶几上，沈默紧随其后。

不知道从什么时候开始，沈默已经养成了和梁依依吃饭的习惯。

梁依依坐到茶几前，接过沈默递来的饭盒，等柚子离开才问道：“沈默啊，你说一个人的幸福要怎么提升？群体和个人的幸福有什么区别？”

“这就是之前困扰你的哲学问题？”沈默见梁依依点了点头，这才开始思考这个问题。

幸福，从某种层面来说是人对自身满足后的一种情绪。

梁依依给沈默夹了个鸡腿，引导道：“比如咱们公司员工的幸福指数。我看了公司里的投诉邮件，很多员工离职前抱怨公司加班太频繁等问题。”

“你是不是担心玲珑会步九天的后尘？”沈默放下饭盒，想到九天人力闹出的风波。

这和九天有什么关系？难道肖一柏也需要提高幸福度，才能领到工资？

涉及到未知领域，梁依依就露出“你在说什么”的无辜表情。

沈默顿了顿，解释道：“上个星期，九天的求职要求996、007加班的事，上了热搜。很多官媒出来指责，人力也引咎辞职。这和你刚才说的投诉邮件的事，不谋而合。

我还以为你是在担心，玲珑会出现九天那样的情况。”

“996、007是指？”梁依依越听越不明白，加班和这些数字有什么关联。

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