“那职工问题怎么办?”陈一辉忧心忡忡的问道。
之前已经有好几个企业在谈到这个问题的时候扭头就走,陈一辉真担心这个段峰也是这样。
“职工问题要和地皮问题一起谈!”段峰缓缓说道。
“一起谈?怎么谈?”陈一辉皱着眉头道。
“据我所知,你们的职工人数不少吧?”段峰说道。
陈一辉挠了挠头,不好意思的说道:“是的,的确不少人,在岗职工加上退休职工,估计有5000人!”
5000这个数一下把段峰说蒙了,田甜给段峰的数字只有1500人,但是段峰忘记了一件事。
那就是国有企业的制度。
国有企业不光照顾着在职员工的生活,还照顾着退休职工的养老。如果这个职员工伤去世,就连他的孩子都要负责养到18岁成人。
正是因为这些拖累,才让那些巨无霸型的国有企业一步步走向破产清算。
这么一个大泥潭,别说私企不愿意接手,就是国企老大哥也不愿意接手。
“陈总,这样啊!人数要分开算!在职的按在职的算,退休的按退休的算!不能一起算!”段峰说道。
“哦,在职的有1500人,退休的有差不多3500人!”陈一辉说道:“段总有什么想法,可以说出来讨论讨论!”
段峰舔了舔嘴唇,在国内做生意,人民的问题是最严重的问题,一个处理不好就是一顶大帽子扣下来,死都不知道怎么死的。
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