孙玲的脸色更加难看了。

看着她的反应，时暖暖清了清嗓子，继续道。

“大家应该都知道吧？香料部门之所以会交到我手里，是因为盈利能力不行，被一众股东所抛弃。”

“我这才勉为其难的接手，将其改革为飛扇香料集团。”

“一个部门，与一个公司之间的差距不是一星半点，我作为老板，对公司进行改革有问题？”

“既然是改革，自然应该秉承优胜劣汰的模式。”

“时暖暖，既然你想当狗，就别把自己说的那么大义凛然！”

她话音刚落，孙玲就气势汹汹的反驳。

“你都要开除所有骨干员工了，还说什么优胜劣汰！？”

“优胜劣汰指的可不只是工作上的能力。”

时暖暖眼神一沉，“对于一个公司而言，要想发展的更好，离不开有能力员工的努力。”

“但更离不开一个良好的氛围。”

“如果一个公司里，很多员工拉帮结派，排斥异己，整天内斗不歇，又谈何发展？”

“所以，为了公司的良好氛围，像你这种害群之马，必须开除。”

说到这里，时暖暖加重了语气。

“时暖暖，你把话说清楚，我怎么就成害群之马了？”

孙玲反驳道。

“我是违背公司制度，给公司造成损失了，还是擅离职守、偷懒耍滑了？”

“这些都没有！一直以来，我都有做好我的分内工作，你……”

“不听从领导安排便是最大的错误。”

时暖暖冷声打断了她。

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