在职场里，有不少话都不能直接说。套上一层“如果”的伪装，说起来会比较方便。

我接着问：“如果我想换个助理，我应该怎么做？”

“这个……”

HR总监犹豫了下，摇摇头。

我皱眉：“意思就是不行？不会吧？”

我工作这么多年，还从来都没听说过不能换助理这种事。

“也不是不行……”HR总监想了想，委婉地问，“您有没有想过，如果您真的有个助理，那为什么要换了她呢？”

“可能是因为……能力？”

HR总监说：“那就更不需要了。”

我没明白她的意思。

HR总监跟我解释：“是这样的，乔总监。您的职位，并没有忙到对助理的能力有要求的地步……”

我渐渐听懂了：“这是个闲职？”

“也不能这么说。”HR总监腼腆地笑笑，“只能说这个岗位，和天弘集团这家公司的理念，并没有太多的契合吧。”

说了这么多，意思就是，这是个闲职。

我有点懵住了：“郭总招我进来的时候，没说过这是个闲职啊。”

“陆总在这件事上，有自己的坚持。”HR总监跟我解释，“您毕竟是……嗯，刚来这里。他可能考虑到要考验您一阵子，才把您放到这个位置上的。”

我已经不知道摆出什么表情了：“简单地说，就是他根本就没看中我，只是想把我当成一个玩意儿摆着而已。”

“这个……”HR总监有点为难，“我没有这么说过，乔总监。”

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