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第17章 招聘一个东洋人?

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董国华这段时间要忙死了。

作为南山汽车的质量部部长,他需要对所有的零件和组装的整车负责。

几个月前,南山汽车还是处于半死不活,随时都有可能要倒闭的状态。

可想而知,那个时候质量部的人心是多么的不稳定。

有些比较有能力的人早就已经跳槽了。

这么一来,当南山汽车的产量快速的拉升的时候,质量部立马就陷入到了人手紧张的局面之中。

虽然人事部也在不断的招募人手,但是新人要胜任工作,是需要一定的时间的。

“董部长,这段时间已经出现好几次因为零部件的质量问题而停线的事情了,这损失有多大,你知道吗?”

皮伟作为负责生产的副总,虽然一直都有着自己的小心思,但是在公司里面还是要老老实实干活的。

私人企业,可不是给你来混日子的。

要不是他在公司里头的嫡系比较多,估计萧辉直接就把他给撤掉了。

“皮总,我们的产能爬坡太快了,许多供应商都没有经历过这种情况。

并且由于我们国货之光的热销,每天的生产计划都是安排的非常满。

许多供应商都是通过加班来满足零件的需求,人员也是有不少新招募的。

这种情况下,一些零件难免会出现问题。”

董国华的心情也是很不好,不过面对皮伟的指摘,只能认认真真的解释。

“一个纵梁上面,支架会焊接反了,焊点会漏焊,甚至构成件直接就少了。

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