“唔，我师父好像说过，当时他做新手任务的时候，还被带领自己的老员工笑话了，因为他在荒山种了十年树，什么都没有种出来，依旧是一山的小树苗。”

对了，之前鲁班二世曾经提到过，他的新手任务是一个老员工带着他一起做的。

但是，如果以前一直是老员工带新员工的话，为什么现在就不采用那样的方式了呢？

是因为现在系统精灵有了自己的身体了吗？

“十年都没有种出来一棵树，那还真的是挺惨的……老员工带新员工的制度之所以现在没有继续沿用，其实有两方面原因。第一个原因就是，新员工可以从系统精灵和员工培训得到更好，更全面的指引，不再需要老员工手把手地带着了。第二个原因则是，使用员工权限制度之后，新老员工之间的界线没有那么明确了，有的老员工明明已经执行了成百上千个任务了，现在也不过是五六级权限，但是有一些新员工一进入公司就已经有八级权限了，比如说巴九灵，她现在就已经是九级员工了，这个在之前是完全不会出现的情况。”

有的员工虽然还没有执行什么任务，但是权限等级却比较高，而有的员工虽然执行了很多任务，有着丰富的任务执行经验，可是员工权限却很低。

这样的一高一低的差别，显然会导致一个问题，那就是他们所掌握的信息纯度是不一样的。

高权限的信息是直指大道的，而低权限的信息会更加偏重于用，偏重于执行。

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