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第 2013 章 驱狼逐虎计划的初步成功(下)

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有了这颗定心丸,YG的高层觉得可以重启BP在韩国的发展计划,特别是在金英敏上门求合作后,YG更是信心十足。

当然他们不会完全相信金英敏,哪怕金英敏拿出来的诚意已经足够了,YG不介意跟S/M合作一起打压C-jes,但是S/M对YG来说只是暂时的合作者。

S/M在女团市场上缺乏竞争力是事实,跟C-jes和少时有矛盾是有目共睹的,而且这种自己实力不够就找帮手的事已经不是第一次了,在这种情况下YG觉得跟S/M是有合作空间的。

YG现在的管理团队虽然以圈外人居多,但是他们的分析团队更加的专业,BP的成员虽然是杨贤硕培养出来的,但是BP从出道以后到现在的发展机会都是由这个团队制定的。

从打造人设到维护形象,BP走的没一步都在精准的控制之下,甚至连BP以单曲为主只有两张专辑都是这个团队的意思。

而这个团队之所以做出这些决定,根据的是大数据分析,他们根据数据分析找到了几个比较讨喜的人设,通过数据分析来打造BP每位成员的形象,通过数据分析发现从利益角度出发单曲的性价比要远远超出专辑,至于名声和艺人粉丝的抱怨那根本就没什么意义。

虽然大数据分析难免出现一些不足和漏洞,但是相比较来说还是要优于主观判断的,毕竟在主观判断的时候会受个人想法等诸多方面的影响,并不能做到极致的客观,人的感觉和情感是会骗人的,但是数据不会,对娱乐圈缺乏了解的管理团队来说,用数据说话可以说是最好的选择。

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