陶唐是悄无声息地走的。大多数公司领导都不知道，更别说是韩瑞林了。

结束了二级库检查的韩瑞林想给陶唐做一次汇报。这一次他很认真地参加了全部的核查并整理出一份材料，他不管郭涛和韩志勇将如何汇报，他决定把自己费心整理的材料递交陶唐，顺便再提一提自己的工作问题。

出乎他意料，本来以为一定存在重大问题的采购部和营销部暴露出的问题并不大（采购部没有所谓的二级库，营销部只随即抽查了位于红星厂区内三分之一的二级库，郭涛和韩志勇认为最容易出问题的厂外二级库尚未检查），相反，一些他以为没问题的单位却存在很大问题，比如1、3、4、10、15及动力公司等单位。制度缺失是普遍的，单位早将公司下发的制度丢到不知什么地方了。帐物不符也是普遍的，特别是4分厂和15分厂，简直乱得不像话，库房多，账目混乱，甚至保管就拿着分管副厂长的私章，出库不需要领导的审批，管理制度形同虚设。

就库房管理业务而言，历来是财务部负责，每年财务部都要组织核库，时间一般是年底。但往往流于形式，并不认真核查。客观上财务部也没那么大精力，发了通知，抽查几个单位了事。所以，韩志勇在4分厂罕见地发了大脾气，痛骂了分厂及跟随检查的综合科科长史诚，直斥其尸位素餐，毫不作为。史诚被骂的抬不起头，一句话说不出来。事后跟韩瑞林发牢骚，我就那么几个人，简直就是胡传魁十几个人七八条枪，公司大大小小的二级库有几百个，查得过来吗？如果认真核查，别的事什么都别干了。官大嘴大，上嘴唇一碰下嘴唇就完事了，都是一群王八蛋。

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