林琳一口气哽在胸口不上不下，十分难受。她就怕谢承翰像谢强一样，表面光鲜，结果路越走越窄，老了还要做选择，拖家带口只能愁白头发。

谢强坐在床头闭目养神，听见林琳进屋，睁开眼解释，最近公司在和竞争对手抢一个很重要的业务，他周末要加班做方案，争取能敲定未来3年的合同，才能带领团队继续留在公司。

林琳明白了，这关系着家里的收入，甚至关系着谢承翰大学的学费和生活费，谢强即便想去也不敢。

“已经这么难了么？”

“嗯。”

林琳把头靠在谢强的肩头，无声的表示支持。

心道，如果谢强的工作不顺利。那么，为了保证一家老小的生活质量，她的升职就更加重要。

林琳在一家服装厂做销售，空降经理却没做出业绩被开除了，位置空缺大半年，一直没找到合适的人选，老板这才把目光转移到内部选拔上来。

这次团建，人事部特别表明可以带家属，实际是职场上的暗中较量。

谁家有后台，谁家更和谐，谁家人更能支持工作，一次旅游，一目了然。

所以，李慧好曾经只是个食堂大妈，又不是机关领导，无权无势，不能去。领导会认为林琳连“明示”都看不清楚，经理一职更不能胜任，直接就pass掉了。而谢强身为广告公司的策划主任，认识很多公司的实权领导，如果去了，能为林琳锦上添花。

但这些道理不能明说，说出来不好听。

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