“我们尽调时有贵司的保密相关制度，内部评审流程，不属于保密范畴。”

小吴是个合格的法务人员，他将目标精准的对应在微纳科技的内部管理上。目前，内部管理混乱是事实，要不然，就不会出现私下签订协议这一事件。

秦悦看向李雪梅，她目光游移，神态紧张。

如果内部评审没有这份协议，对方就可以认为是公司管理不善，内控制度形同虚设，公司高管合伙侵犯股东利益。

内部评审根本就不会有这份协议，因为这是李雪梅私下与投资人达成的协议，公司其他的高管根本不知情，评审首先要知道有这件事情才行。连知情权都没有，如何评审。

“无论是否保密，都不能改变这份协议的实质。吴经理，你很清楚，这份协议对公司利益和股东利益的损害。”

秦悦不想让他们把重点放在内部，无论内部如何混乱，改变不了这份协议的性质。

小吴也不甘示弱。

“秦总，如果你们不出示相关的内部审批流程，我们可以认为是公司欺骗股东。一般情况下，用过公章的协议，都是默认可以代表公司的。如果你们不承认这份协议的效率，就是欺瞒善意第三人。”

秦悦冷笑一声，她说道：“善意第三人，吴经理你也好意思说这个词，你扪心自问，当初你们签这份协议的时候，是善意吗？有善意吗？就算是在法院，法官应该都不会用这一条来评判这份协议。”

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