秦悦离开的这几天，李雪梅又又又干了一件蠢事，她把李文开除了。

李文不仅仅是公司的大销售经理，还是公司的老员工，在员工持股平台有股份。公司一半以上的客户都是他和赵文斌一起攻下来的，李教授在的时候曾经表示上市前确权，一定会让李文享受公司元老的待遇。

李雪梅为什么要开除李文呢，其实还要从她可恶的自尊心说起，她特别想证明自己，特别想完成跟投资方对赌的销售业绩。

然而发展新客户需要一系列的过程，最少需要走完产品测试、样品采购、小批量采购、大额采购这几步，要有充足的时间让客户能够信任产品的性能，唯有这样，才能建立长久的合作关系。

李雪梅从未做过销售，她不太懂这里面的弯弯绕绕。上次的行业高峰论坛后，她和李文一起去拜访一家知名公司，这家公司原先用的产品都是从国外进口的，为了确保供应链安全，他们今年开始储备一些国内厂商。

两人一开始配合的相当默契，对方技术负责人与李教授有同校之谊，在得知李雪梅是李教授的妹妹后，为了表达对已故同学的支持，他让公司调整了样品测试的顺序，将微纳科技的产品放在了最近一批测试名单里。

这原本是个好消息，但不知为何李雪梅并没有及时通知李文，也许是她觉得自己是董事长，没有必要告诉下属工作进展。

李文还是按照原来发展新客户的方法，定时定点的跑到客户公司，询问测试安排和产品进展。为了推进测试进度，李文还用了一些公关手段，与对方的测试、技术评估等部门员工拉好关系。

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