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第3章 谁是理想继承人

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顶楼的行政走廊很安静,偶尔有几个服务人员走过,李教授和沈董站在窗台边,申江的夜景一览无余,灯光映红了手中的酒杯。

“我看公司的首席科学家职位一直是空的,你自己不兼任,也不提拔其他人上位,是心里有别的人选吗?”沈董对接班人的事情很关注,虽然李教授只有五十多岁,年纪并不算大,但是技术方面的人才培养需要一定的时间,否则很容易出现青黄不接的现象,毕竟公司想要长远发展,核心技术团队不能只有一个人。

“不瞒沈董,确实如此,我还是希望思远能够回来担任。”李教授笑了笑,有一种藏宝图被拆穿的感觉。李教授并未对别人说过他的计划,但他不想对沈董隐瞒,干脆和盘托出了。

“可是我听说,思远并不打算回国,美国那边对他也很器重,留校任教的概率很大。”

“沈董连这都知道?”

李教授有些意外,他知道投资方投前尽职调查很严谨,没想到连远在美国的儿子的情况都了如指掌。怪不得前几年有谣言说某公司尽职调查发现了明星夫妻离婚的事实,看来传言并非空穴来风。

“我有同学也在那边学校任教,托人打听了一下。”沈董说的很轻松,但李教授知道这可不是打听一下就能打听出来的。

“思远今年马上博士毕业了,我正在给他做工作让他回国呢。”李教授停了一下,继续说道,“他专攻的方向和公司的主营业务是一致的,国内这方面的人才太少,基本上都是被国外的人在把持,从国外请一个专家过来,一年的开销要上千万,效果还不如我自己做。等思远回来锻炼上两年,他是可以担起这个担子的。”

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