乔敏进入绩效改良期已经快一个月了，自从给桑德拉提交了绩效改良方案，她就再也没有当过“刺头”。

职场道路千万条，保命第一条。

乔敏老老实实地和那群应届毕业生搭伙过日子，别人不走她也不走，别人早到她到得更早，如此“诚挚”的工作态度加上十余年的职场积淀，既让乔敏很快成了绩效改良小组里的表率，也让乔敏成了桑德拉运用平衡之术的宝贵工具。

如此紧要的工作关口，偏偏找不到合适的保姆阿姨，家庭后方不稳弄得乔敏疲惫不堪。

乔敏大抵能猜到乐欢的犹豫，可是她不能让乐欢继续犹豫下去，于是乔敏主动出击，把橄榄枝戳到了乐欢眼前。

果然，乐欢那个优柔寡断、黏黏糊糊的性子展露无疑。

面对乔敏给出的月薪过万的条件，乐欢先是回了三个笑哈哈的表情，然后扭扭捏捏地说：感谢敏姐信任，不过住家保姆自己做不了，实在不好意思。

乔敏早有应对，她立刻回道：你来的话不用住家，咱们还按照你在“才智教育”的上班时间来。稍微往后挪一点就行，你平时九点下班是不是？我最多再耽误你一个小时。怎么样？薪水不变，我还是按之前说的钱给。

乐欢动心了，可是她还是抹不开脸面，回答：那怎么好意思呀……要不还是算了吧。

乔敏急了，她一心要拿下乐欢，解决自己的燃眉之急，于是几近央求地说：姐跟你实话实说了吧。我换新老板了，新官上任三把火，已经火烧眉毛了。你就算帮我个忙，先帮我顶个把月，成不成？

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