新的口号鼓舞下，废星的发展，以惊人的速度席卷了整个星球。

在初期资源短期时期，采用集体分配制度。

1、每人每天定时定量得到食物和生活资源。

2、根据性别、特长分配每日任务，每月统计一次，能完成任务的，可选择是否晋升，晋升后需要承担更多任务（自选），同时解锁更多权力，例如可以提出城市建设方案，得到建设投资等。根据完成实施情况，有可能降级或继续晋升。

3、如未能完成分配任务，短期内降低食物和生活资源（自选）作为警告。

4、如因身体或精神原因无法完成任务，则由医务人员负责治疗，同时根据情况调整工作内容。

整个任务系统都是动态生成，系统会根据每个人的情况时刻发生改变，以每个人都能充分体现自身价值为目标。包括小孩，同样有其学习锻炼目标。

这套制度从第二天开始实行，极大促进了每个人的职业能动性，虽然现阶段废星仍然处于成长初期，只解锁了数个职业：土地软化、水土转化、家畜训练、植物养殖，民居建筑等，但每个人为了自己未来的发展和选择，都铆足劲头努力工作。

每一次的成长，都代表了未来的更多可能。

废星，在所有人共同努力下，一天天发展惊人变化，原来这片寸土不存的水晶，“长”出了水流，“长”出了绿植，“长”出了泥土，“长”出了房子。

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