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第361章 自然淘汰

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5、回收工作间,每日供应超出的部分会转化为饲料、燃料,减少制造宇宙垃圾和造成浪费。

此外,船舱内原则上每人一个休息舱,公共浴室每2天开放一次,日常用品统一每月初发放一次,用完不补。

以上所有工作,自愿报名,简妃品逐一面试审核,最终选出了10名负责人暂时接任,后续根据表现再考虑是否换人。

然而,时间仅过去1个月,飞船上就发生了一次几乎团灭的灾难。

4000人里,不知何人携带来未知病毒,表现为无症状,然而船内的人遭了殃,一周内就有超过一般人染上病毒。出现咳嗽、发烧,呼吸困难等症状。

因为飞船上缺乏特效药物,手术条件更是简陋。还好有一些年轻人主动担任医护人士,帮助照顾患者。然而还是有大量年纪大的,有基础疾病的,都熬不过数月死了,尸体堆满了临时空置的储藏冰柜,为了腾出空间,不得不作为燃料使用。

这个惨痛的经历让船内所有的人类,第一次产生了一荣俱荣,一损俱损的觉悟。也发现了不少临危不惧,有能力的年轻人。这次病毒几乎带走了所有的老年人,剩下的人产生了群体免疫,奇迹般克服了这次危难。

幸存的喜悦并没有维持多久,很快,飞船又迎来了第二次灾难。

启航5月中,船上爆发了食物中毒事件。

飞船内虽然设有健身设备,但人数多,活动空间少,更有许多人类意志消沉,终日宅在休息舱内不愿动。结果因为运动不足,导致肠胃蠕动不足,有的人甚至十天只能排出一次粪便。

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