秋星宇的办公室，一点也看不出女强人的风格。因为公司文化比较像大家庭，员工可以自主装饰自己办公的空间。而秋星宇，恨不得把儿子所有的照片当墙纸从顶贴到根，窗台和沙发边所有的饰物都是小宸的玩具。

用秋星宇的话来说，这是观赏性和实用性最完美的结合。

而水青由此认为，公司专业的大小会议室是十分必要的。因为这么可爱的，像幼儿园老师的办公室，可能接待不了在钱眼里钻来钻去的客人们。

水青一进去，秋星宇就给她一份财务报告。

“你这么早来，小宸谁送去托儿所？”不急着翻看，水青关心民生问题。

“你妈帮我送。说实在的，我最近在想，谭教授和谭师母索性办个托儿所合幼儿园算了，离家又近，而且也特别能放心。现在小宸那个机关托儿所开车要二十分钟，一来一回，耽误工夫。”秋星宇不止想一天两天了，“你前些日子不是还请了两个刚毕业的幼师学生吗？干脆办大了吧！”

“照顾孩子可不容易。教授和师母也都上了年纪的人，哪有精力当事业来办？”水青也不是没想过，但最终没跟谭老夫妇提。喜欢孩子和开托儿所完全两码事。

秋星宇说了声也是，就转到正事上来，“看看，能瞧出什么名堂？”

水青是金融法律双硕士，财务方面的东西不算专精，但理解没问题。要不然CFO之类的，连财务报表都看不懂的话，还管理什么公司。不过，她看得比较慢就是了。

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