今天一进亦舟科技门口，李洛就觉得气氛有些不太对。员工们三两成团，在轻声讨论些什么。李洛依稀听到，应该是负责数据的一名核心人员Allison，今天早上离职了。但是李洛没有多逗留，带着君倪和念念来到了会议室。还没有进会议室的门，李洛就听到了廖为在房间里大声喊，“想拿这个来激我？没门儿，我还要告她！不是早就签了竞业限制合同吗？我让她十八个月都休想找到工作！”

李洛轻轻敲门，早就等在会议室里头的会务立马给她开了门。周诗亦看着一脸疲惫，看到李洛才又笑了笑，起身来迎她。虽然已经是第二次和君倪、念念见面了，他还是和他们一一握手。

廖为显然懒得搞这些虚的，一屁股坐回了凳子上，相比之前冷嘲热讽的态度已经算是对古立的到来诚意十足了。

到场的除了周诗亦和CTO廖为，还有公司的CFO郑瑜琦、COO蒋元、以及市场、数据、研发的各部门负责人，李洛之前和其中大部分人也打过交道。周诗亦简单介绍了古立的正式加入，然后大家就直奔主题了。

李洛先是重述了公司目前的现金缺口，基于最低现金流5%的假设，在预测的几种运营情境和宏观经济状况下，亦舟都需要在接下来的六个月到一年内尽快找到资方。因为李洛知道，周诗亦还未和团队提到派蒙的动向，所以并没有把T行的offer展开叙述。李洛又总结了几个潜在的合作方，都是古立长期合作的价值投资人，如果团队也觉得认可，可以再就具体价格和投资人去沟通。

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