老板和秘书，钱浅怎么想都觉得这个梗非常符合脑残小言情的设定。办公室恋情到底什么样，如果让钱浅来回答的话，大概……就是……没怎么样。

科惠其实并不鼓励办公室恋情，虽然不像有些公司一样明文禁止，但一般来说，如果同一部门的两个人谈恋爱，一般至少都要主动申请调离，如果不自觉，被上司发现了……嗯……强制调离免不了，一个不小心被协议离职也是可能的。

当然啦，科惠这样的大集团，夫妻双方都在这里上班的情况并不少见，但一般来说，都不会在同一部门，有些甚至一个在总公司，一个在子公司，离得远远的。

作为公司的管理者，钱浅认为，这样的管理制度没什么大毛病，毕竟她不能期望每个员工都一样自觉，谈办公室恋爱的同时，还能兼顾工作，完全不影响工作效率。从公司的角度来说，只能尽量利用规章制度来规范员工的行为，保证工作效率。

所以，作为现任CEO和未来的董事长，钱浅得起个好的模范带头作用，她打算，先瞒着，等她当了董事长，再找个合适的岗位，将苏明泽调离，不让自己的男票在眼前晃悠，彻底杜绝任何负面影响。

苏明泽其实不太介意谈地下恋情，他和钱浅都不是那种恋爱脑，谈个恋爱什么都不顾。他们都很重视自己的工作，绝对不会因为谈恋爱影响工作效率，这一点苏明泽清楚。而且作为科惠的员工，女朋友又是科惠的老板，苏明泽更觉得自己有义务尊重科惠不鼓励办公室恋情的传统，绝对不应该因为自己的恋情给公司找麻烦。

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